NIEUWS
Wil ook bij u 1 op de vijf medewerkers uit de zorg stappen? Wat doet u?
Uit recent onderzoek (SP, 7 okt 2009) komt naar voren dat een op de vijf medewerkers wegens te weinig werkplezier en teveel bureaucratie overwegen de zorg vaarwel te zeggen. Medewerkers ergeren zich aan de teruglopende kwaliteit van zorg en toename van werkdruk.
Juist nu is het tijd om als organisatie te kijken hoe mensen te boeien en te binden. Dat vraagt sturing op motivatie en tegelijkertijd op prestaties en het proces. Laten zien dat er echt iets kan verbeteren voor de cliënten/patiënten waar we het allemaal voor doen. Dat kan met een aanpak die stoelt op zowel de mensgerichtheid als de prestaties.
Een aanpak hiervoor is beschikbaar, inclusief een quick –barometer om te beoordelen waarmee u als organisatie het best als eerste kunt beginnen.
Stuur een mailbericht of bel en ik stuur u deze info graag ter inspiratie toe.